古郎村民委员会最新招聘信息：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、社区服务和志愿者协调等。我们寻求有责任心、团队精神并愿意为社区做出贡献的人士。我们重视每位成员的个人成长和职业发展，提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快与我们联系，共同为古郎村的和谐与进步努力。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及招聘条件

随着乡村振兴战略的深入推进，古郎村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为古郎村的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

古郎村民委员会现公开招聘以下岗位：

1、村委会主任助理

2、村级事务协理员

3、村级财务人员

4、乡村振兴项目专员

岗位介绍及招聘条件

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的协调与管理，组织各类文化活动等。

招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策。

2、年龄在18周岁以上，45周岁以下，具有大专以上学历。

3、具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

4、具备一定的文字功底和语言表达能力。

（二）村级事务协理员

岗位职责：负责村级事务的协调与处理，参与村民矛盾纠纷调解，宣传政策法规等。

招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，热爱农村工作。

2、年龄在18周岁以上，40周岁以下，具有高中以上学历。

3、具备较强的沟通能力和组织协调能力。

4、具备一定的语言表达能力和文字功底。

（三）村级财务人员

岗位职责：负责村委会财务工作的日常管理，包括账目记录、财务报表编制等。

招聘条件：

1、具有财务、会计等专业背景，持有相关资格证书。

2、年龄在35周岁以上，50周岁以下，大专以上学历。

3、熟悉财务软件的使用，具备较强的财务分析能力。

4、工作细致认真，具有良好的职业道德和团队协作精神。

（四）乡村振兴项目专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，参与产业发展和农民增收等工作，招聘条件：1. 具有相关专业背景或从业经验，如农业、林业、旅游、市场营销等，2. 年龄在30周岁以上，50周岁以下，大专以上学历，3. 具备较强的项目策划和实施能力，熟悉相关政策和法规，4. 具备较强的创新意识和团队合作精神，四、薪资待遇及福利待遇（一）薪资待遇根据应聘者资历、经验和能力等因素确定具体薪资水平。（二）福利待遇1. 签订正式劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金，2. 提供良好的工作环境和发展空间，3. 根据工作需要提供必要的培训和职业发展规划指导，五、招聘流程（一）报名1. 报名方式：请将个人简历发送至古郎村民委员会招聘邮箱（邮箱地址请见文末），2. 报名截止时间：（请留意招聘公告发布时间）。（二）资格审查（三）面试（四）考察（五）录用六、联系方式及注意事项（一）联系方式1. 地址：（请填写具体地址）2. 电话：（请填写联系电话）3. 邮箱：（请填写招聘邮箱）（二）注意事项1. 报名者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格，2. 面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通，3. 录用者需按照村委会的要求和时间到岗工作，七、结语我们期待着有志之士加入古郎村民委员会的团队，共同为古郎村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，古郎村将迎来更加美好的未来，感谢您的关注与支持！八、附则本招聘信息最终解释权归古郎村民委员会所有，如有未尽事宜，请与古郎村民委员会联系，特此公告！古郎村民委员会日期：（请填写发布日期）通过本次招聘，我们希望能够引进更多优秀人才，为古郎村民委员会注入新的活力，推动古郎村的乡村振兴事业取得更大的成果，我们相信，每一位加入我们的员工都将成为古郎村发展的见证者和参与者，让我们一起携手努力，共创美好未来！