祁县图书馆发布最新招聘信息，正在寻找热爱图书馆事业、具备相关专业技能和知识的人才加入团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务技能，具备图书管理和信息技术方面的专业知识。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业的发展。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 福利待遇

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识文化的传播和传承的重要场所，承担着重要的社会责任，祁县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，祁县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

祁县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书馆管理员：5名

（2）图书编目员：3名

（3）读者服务助理：2名

2、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、档案管理、信息管理等相关专业优先考虑；具备一定的图书馆工作经验，熟悉图书馆业务流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（2）图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、档案管理、中文等相关专业优先考虑；具备一定的文献编目经验，熟悉编目标准和流程，具备较强的文字处理能力和计算机操作能力。

（3）读者服务助理：要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用计算机和其他办公设备，具备一定的读者接待经验，有相关工作经验者优先考虑。

3、招聘流程

（1）报名：请前往祁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至祁县图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：组织面试，考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

（4）体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

4、报名时间

报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

岗位介绍

1、图书馆管理员

图书馆管理员是图书馆日常运营的重要岗位，主要负责图书馆的图书管理、读者服务、活动策划等工作，要求具备较强的组织协调能力和团队协作精神，能够处理各种突发事件，确保图书馆的平稳运行。

2、图书编目员

图书编目员是图书馆文献资源建设的重要岗位，主要负责图书的编目、分类、标引等工作，要求具备较强的文献编目能力和计算机操作能力，能够按照编目标准和流程完成图书的编目工作。

3、读者服务助理

读者服务助理是图书馆读者服务的重要岗位，主要负责读者咨询、借阅服务、活动策划和执行等工作，要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情解答读者的咨询问题，提供优质的借阅服务。

福利待遇

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训和职业发展机会，提升员工的专业素质和能力。

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

祁县图书馆热忱欢迎广大优秀人才前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，请广大应聘者关注祁县图书馆官方网站，及时了解招聘信息和招聘进度，祁县图书馆期待与您携手共进，共创美好未来！