哈密地区市图书馆最新招聘启事

哈密地区市图书馆最新招聘启事

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哈密地区市图书馆现正进行最新招聘,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等。我们寻求热爱图书馆事业,具备相关专业技能和经验的人才。应聘者需具备良好的服务意识和沟通能力,能够致力于为读者提供优质的服务。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍,提升服务质量,推动文化事业的发展。欢迎符合条件的应聘者前来报名,共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读:

  1. 招聘职位及要求
  2. 招聘流程

随着社会的不断发展,哈密地区市图书馆为了更好地满足广大市民的阅读需求,不断提升服务水平,现面向社会公开招聘一批优秀人才,本次招聘旨在吸纳具有专业知识、技能,且热爱图书馆事业的人才,共同为哈密地区市民提供更优质的阅读体验。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责:

(1)负责制定图书馆发展规划和年度工作计划;

(2)负责图书馆的日常管理、运营和协调工作;

(3)负责图书馆的资源配置和人员管理工作。

要求:

(1)本科及以上学历,图书馆学、管理学等相关专业优先考虑;

(2)具有5年以上图书馆管理工作经验,具有较强的组织、协调和管理能力;

(3)具有良好的团队合作精神和敬业精神。

2、图书馆管理员

职责:

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(1)负责图书的借阅、归还、整理及上架工作;

(2)负责解答读者咨询,提供阅读指导;

(3)协助组织各类阅读活动。

要求:

(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;

(2)具有良好的服务意识和沟通能力,对待工作认真负责;

(3)具有一定的组织协调能力,能够熟练使用相关办公软件。

3、信息技术部专员

职责:

(1)负责图书馆自动化系统的维护与管理;

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(2)负责图书馆网站及数字资源的建设与维护;

(3)为读者提供信息技术支持与服务。

要求:

(1)本科及以上学历,计算机科学、信息技术等相关专业;

(2)熟悉图书馆自动化系统,具有相关经验者优先考虑;

(3)具有较强的学习能力和创新意识,能够独立完成工作任务。

4、读者服务部专员

职责:

(1)负责读者活动的组织与实施;

(2)负责读者意见收集与反馈;

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(3)协助提高读者满意度。

要求:

(1)大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先考虑;

(2)具有较强的组织协调能力和沟通能力;

(3)具备良好的团队合作精神和敬业精神。

招聘流程

1、报名:请将个人简历发送至招聘邮箱(请务必注明应聘职位),报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查:根据应聘者提供的个人信息进行资格审查,筛选合格者将通知面试,面试时间和地点将通过电话或邮件通知,面试时请携带相关证件和资料,面试流程包括自我介绍、专业知识测试、实际操作等环节,面试结束后,将根据面试表现进行综合评估,确定录用名单,录用通知将通过电话或邮件形式通知应聘者,应聘者需按要求办理入职手续,签订劳动合同,薪资待遇面议,试用期满后,根据工作表现进行转正评估,本次招聘的职位将按照应聘者面试表现和综合素质进行选拔,欢迎有志之士加入我们的团队,我们也鼓励优秀毕业生报名应聘,招聘过程中,我们将严格遵守公平、公正的原则,确保招聘工作的透明度和公正性,希望广大应聘者能够珍惜这次机会,充分展示自己的才华和能力,我们也期待与各位应聘者共同成长,共同为哈密地区市民的阅读事业贡献力量,四、待遇与福利哈密地区市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇,具体薪资水平将根据职位和应聘者能力而定,员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等,图书馆还将为员工提供良好的工作环境和发展空间,为员工的职业生涯发展提供支持,五、结语哈密地区市图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务,我们始终坚持以人才为本的理念,重视人才的培养和发展,我们期待与您一起共同推动哈密地区阅读事业的发展,如果您热爱图书馆事业,愿意为市民的阅读服务贡献力量,请抓住这次机会,将您的简历发送至我们的招聘邮箱,我们期待您的加入!六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多关于招聘信息的细节,请通过以下方式与我们联系:联系人:[联系人名字]联系电话:[联系人电话]电子邮箱:[电子邮箱](请发送邮件时务必在邮件主题中注明“哈密地区市图书馆招聘咨询”)地址:[地址]哈密地区市图书馆招聘团队敬上XXXX年XX月XX日

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