绍兴市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、信息技术支持等工作，待遇优厚，具体面议。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，欢迎有志之士报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和科技的进步，绍兴市图书馆为了更好地服务广大市民，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍绍兴市图书馆的招聘信息，为广大求职者提供有价值的参考。

招聘背景

为了适应数字化时代的需求，绍兴市图书馆正进行一系列的升级与改造，旨在打造一个集知识、信息、文化、科技于一体的现代化图书馆，为此，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者借阅、归还图书，解答读者咨询；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、信息技术部专员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的实施与管理；

（2）维护图书馆网站及内部信息系统；

（3）为读者提供信息技术支持与咨询服务。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理，具备较强的编程能力；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力。

3、读者活动策划

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）策划并组织各类读者活动；

（2）推广图书馆资源，提高图书馆的使用率；

（3）撰写活动报告，评估活动效果。

任职要求：

（1）文科类专业背景，如文学、历史、艺术等；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）具备创新思维，对读者活动策划有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位；

2、筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括初试和复试两轮，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位性质给予相应的岗位工资；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、假期：享受国家法定节假日及带薪年假；

4、培训：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展；

5、其他：提供工作餐、年度体检等福利。

绍兴市图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，我们期待您的加入，一起为打造现代化图书馆而努力，请广大应聘者根据自身的条件与兴趣，积极报名应聘。

联系方式

地址：绍兴市图书馆人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

是绍兴市图书馆的招聘信息，希望能为广大求职者提供帮助，欢迎您加入我们，共同为市民的文化生活贡献力量！